Quiz: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) (Mittel)

Fortschritt Frage 1 von 5

Azubi Tim arbeitet im Büro der Lernleicht GmbH täglich 7 Stunden am PC. Der Arbeitgeber hat keine ergonomische Beurteilung des Bildschirmarbeitsplatzes durchgeführt. Gegen welche Pflicht verstößt der Arbeitgeber?

Gegen das Mindestlohngesetz Gegen § 5 ArbSchG (Gefährdungsbeurteilung), da Bildschirmarbeitsplätze gesondert bewertet werden müssen Gegen das BBiG (Berufsbildungsgesetz) Gegen das Arbeitszeitgesetz