Quiz: Assessment Center (AC) (Mittel)

Weil Coaching immer unethisch ist Weil gezieltes Training auf AC-Übungen die Aussagekraft verringert (Kandidaten zeigen trainiertes, nicht natürliches Verhalten), was das Instrument für Arbeitgeber weniger valide macht Weil Coaching teuer ist Weil Arbeitgeber AC-Coaching verbieten