Quiz: Befristung (Mittel)

Fortschritt Frage 1 von 5

Welche der folgenden ist KEIN Sachgrund nach § 14 Abs. 1 TzBfG?

Der Arbeitgeber möchte den Arbeitnehmer testen Vertretung eines vorübergehend verhinderten Arbeitnehmers Vorübergehend erhöhter Arbeitsbedarf Erprobung des Arbeitnehmers