Quiz: Probezeit (Berufsausbildung) (Schwer)

Fortschritt Frage 1 von 5

Azubi Tina kündigt nach 3 Monaten Probezeit (vereinbarte Probezeit: 4 Monate) fristlos per E-Mail. Ist die Kündigung wirksam?

Ja, da fristlose Kündigung in der Probezeit erlaubt ist Nein, da E-Mail kein 'Schriftform' i.S.d. § 623 BGB (eigenhändige Unterschrift) erfüllt Ja, da E-Mail der Schriftform entspricht Nein, da Azubis in der Probezeit nicht kündigen dürfen