Quiz: SMART-Methode (Schwer)

SMART-Ziele sind zu vage und zu wenig spezifisch. SMART-Ziele können die Kreativität und Innovation hemmen, weil sie die Fokussierung auf messbare Kurzzeitziele fördern und transformative, schwer messbare langfristige Visionen vernachlässigen. SMART-Methode funktioniert nur in großen Unternehmen. SMART-Ziele führen immer zu Budgetüberschreitungen.