Unternehmensleitbild
Eine schriftliche Erklärung über das Selbstverständnis, die Grundprinzipien und die Ziele eines Unternehmens.
- Definition: Schriftliche Dokumentation des Selbstverständnisses, der Grundprinzipien und der langfristigen Ziele eines Unternehmens.
- Bestandteile:
- Mission: Daseinsberechtigung (Warum gibt es uns? Was ist unser Kerngeschäft?).
- Vision: Langfristiges Zukunftsbild (Wo wollen wir hin?).
- Werte: Handlungsmaximen (Wie gehen wir miteinander und mit Kunden um?).
- Funktionen:
- Nach innen: Orientierung, Motivation, Identifikation (Wir-Gefühl), Handlungskompass für Mitarbeiter.
- Nach außen: Imagebildung, Vertrauensschaffung, PR-Instrument.
- ⚠️ Prüfungsfalle: Abgrenzung zu operativen Zielen! Ein Leitbild enthält qualitative, langfristige Aussagen (z.B. "Marktführerschaft durch Innovation"), keine quantitativen, kurzfristigen Ziele (z.B. "10% Umsatzsteigerung im Q3").
Passender Kurs
VERIFIZIERTE FAKTEN (für LF1 relevant): - BBiG: Probezeit 1-4 Monate (§20), Kündigung während Probezeit ohne Frist (§22 Abs.1) - Ausbildungsvergütung...
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